...für Führungskräfte

Ich helfe Ihnen, dass Sie als Führungskraft gut gestärkt die Verantwortung für Mitarbeiter und das Unternehmen ausgestalten zu können, besonders in Zeiten hoher Anforderungen und Veränderungen:

• Reflexion und Standortbestimmung als Führungskraft
• Führungskompetenzen überprüfen, ausbauen, anpassen
• Der individuelle Führungsstil – Ausdruck Ihrer Persönlichkeit
• Führung und Kraft – den Tank füllen und Reserven aufbauen
• Auf der Höhe der Zeit, und dann? Weiter aufwärts – seitwärts –abwärts?
• Die Königsdisziplin der Führung: Kommunikation
• Erwartung der Mitarbeiter an Feedback und Wertschätzung
• Stärkung im Umgang mit Konflikten, Handlungsklarheit in komplexen Situationen finden, Lösungen finden die zu Ihnen passen
• Tabus wie Überlastung, Ratlosigkeit, Überforderung und drohendes Burnout vertraulich besprechen können und präventive Selbstverantwortung für sich als Führungskraft übernehmen
• Lebensbalance finden bei Rollenkonflikten im Beruf und Privatleben