Beratungsspezialität für Unternehmen

Ich habe mich spezialisiert auf die Gestaltung einer effektiven Mitarbeiterbindung, als Spezialität für kleinere und mittlere Unternehmen in Sachsen. In einem immer enger werdenden Arbeitgebermarkt ist es nicht wichtig immer mehr in die Personalbeschaffung zu investieren, sondern dafür zu sorgen, dass in Ihrem Unternehmen die vorhandenen Talente gerne bleiben und Ihnen langfristig erhalten bleiben.

• Warum es uncool ist, wenn Mitarbeiter gehen.
• Worauf es heute ankommt, damit Mitarbeiter kommen und vor allem dann auch bleiben.
• Identifizieren Ihrer speziellen Arbeitgebermarkenkriterien, am besten klein und fein und sächsisch
• Zentrale Aktivitäten der Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen entwickeln und platzieren
• Wissen, was Ihre Mitarbeiter brauchen, damit Ihr Unternehmen die erste Wahl ist und bleibt, oder wird.
• Wenn Führungskräfte sich nicht bewegen, bewegen sich die Mitarbeiter – und zwar weg.